Gravgaard om Nielsen-samarbejdet: Vi er forskellige og ikke enige om alt

Rander FC har onsdaf fyret sportschef Ole Nielsen, der ellers blev headhuntet til klubben for bare 15 måneder siden. I stedet er direktør Michael Gravgaard indsat som ny sportsdirektør i klubben og tager dermed over i forhold til køb og salg af spillere. 

Selv om Michael Gravgaard ingen erfaring har i sådan en stilling, gjorde han det for nyligt klart, at det som Randers-direktør bestemt har været en proces, han har bidraget til i samarbejdet med Ole Nielsen, der også har været præget af forskelligheder.

Få her uddraget omkring Gravgaards samarbejde med Ole Nielsen fra det store interview, der blev bragt på tipsbladet.dk 6. marts:

Når man ser på Michael Gravgaard på den ene side og Ole Nielsen, der er sportschef i Randers FC, på den anden, tegner der sig et billede af to forskellige typer. Måske endda hinandens diamentrale modsætninger på nogle områder. Mens Gravgaard kan virke flamboyant, er Ole Nielsen den noget mere stille type.

Udefra set et noget umage par, og Michael Gravgaard medgiver da også, at de to Randers-bosser ikke er uddannet af den samme skole.

- Vi er forskellige, men det kan også være en styrke. Men man kan selvfølgelig heller ikke være for forskellige. Vi udfordrer hinanden og især omkring den seneste tids debat omkring åbenheden og de nye kommercielle vinde, der blæser henover Superligaen, har vi mange gode snakke omkring. Han er den klassiske skole, mens jeg er mere den innovative skole. Jeg kan give dig et konkret eksempel: Kasper Fisker bliver spurgt, om han kan komme i Go' Morgen Danmark en torsdag morgen. Han er skadet og skal genoptræne. Der går jeg ikke ned og spørger Ole og Olafur (Kristjansson, cheftræner, red.), om Kasper må deltage. De bliver orienteret. Og sådan vil tingene være anderledes her i Randers FC. Som jeg plejer at sige, så er fodbolden her i klubben ikke Vatikanstaten. Den har ikke sit eget politi og sine egne regler. Randers FC er en enhed og en kommerciel virksomhed, som skal performe på- og udenfor banen. Der skal være balance, siger Gravgaard.

Er du og Ole gode til at finde den balance?

- Der er nogle ting, vi ikke er enige i. Der er noget, Ole bestemmer, og noget jeg bestemmer. Olafur bestemmer, om vi skal spille 4-4-2, og Ole finder de spillere, der kan være et emne for Randers FC. Så når Ole kommer med ”X,Y,Z” spillere, siger jeg ikke, ”Jeg vil have A,B,C”. Men jeg giver min mening til kende.

Synes du, Ole har været god nok til at ramme rigtigt? Jeg husker blandt andre Moussa Maazou, der blev præsenteret under pomp og pragt i en bank og kaldt "et scoop for Superligaen"...

- Jeg var selv med til at lave den præsentation. FC København præsenterer stort set samtlige deres spillere sådan, som vi præsenterede Maazou. Når vi i Randers FC så vælger at gøre det den ene gang, og det ikke lykkes, så sidder folk bagefter og tænker ”hvad var det for et blålyn, I hentede?”. Men omvendt, havde vi præsenteret Ishak på samme måde i sin tid, havde alle tænkt, at det var fedt. Vi prøvede at gøre noget anderledes, og det har så medført, at vi er lidt mere forsigtige nu. Det var ikke Ole, der ønskede, at Maazou skulle præsenteres sådan. Det var mig. Men man skal turde satse noget. Og turde fejle. Ellers vinder vi aldrig noget.

Du har udtalt, at I vil gå efter at hente spillere, der umiddelbart kan synes udenfor jeres rækkevidde – er det lykkedes?

- Vi forsøger, og nogle gange lykkes det, andre gange ikke. I januar hentede vi Nikola Djurdjic. I Danmark er han ikke så kendt, men i Sverige og Norge vil de sige ”hvordan i alverden er I lykkedes med at få ham?”. Der skal Ole have ros og anerkendelse. Det er en spiller, han har forsøgt at hente i alle sine tidligere klubber. I forbindelse med FC Midtjylland-kampen var Tim Sparv her i loungen. Han kender Djurdjic fra Greuther Fürth, og han sagde ordret til os, at det er vildt vi har kunnet hente en sådan spiller. Nu håber vi så. han kan leve op til det. og det er lidt Randers FC's lod.

Du siger, Ole har det overordnede ansvar for at hente nye spillere – så du kommer ikke til gå ind og sige, ”ham her skal vi købe”?

- Jo, det kan jeg godt. Men så skal jeg godt nok have mine argumenter i orden. Ellers siger jeg indirekte, at Ole ikke er god nok til sit arbejde. Vi har ikke været i den situation, men jeg har da en holdning, og den giver jeg udtryk for. Men jeg respekterer også, at det er det, Ole er ansat til. Jeg har kun været inde og bremse en handel, hvis det var fordi, vi ikke havde råd, men det har Ole faktisk en god fornemmelse for i forvejen.