Ingen politianmeldelse til Esbjerg trods manglende arbejdstilladelse

Før Otar Kakabadze fik sin arbejdstilladelse i Danmark, havde han både trænet med og spille testkamp for Esbjerg fB. Og det måtte han ikke. 

I sidste uge fortalte Thomas Tafteberg Jakobsen fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration, at "træning med holdet og deltagelse i træningskampe betragtes som arbejde i udlændingelovens forstand. Ingen af delene er således tilladt uden en arbejdstilladelse."

Han kommenterede ikke på den konkrete sag med Kakabadze og EfB, men oplyste, at hvis styrelsen bliver opmærksom på eventuelt ulovlige forhold, melder den det til politiet, som så kan træffe en afgørelse.

I Esbjerg fB har de dog ikke hørt noget om, at sagen skulle være gået videre til ordensmagten. Det oplyser sportsdirektør Ted van Leeuwen oplyser til tipsbladet.dk.

- Nej, der har ingenting været, siger han.

Tidligere er FC København blevet straffet med en bøde på 20.000 kroner for at bruge Fanendo Adi, før hans arbejdstilladelse var på plads. Dengang blev det dog fremhævet, at den uretmæssige brug var med forsæt, og EfB har hævdet, at det ikke var tilfældet med Kakabadze. 

Den georgiske højreback nåede at få sin arbejdstilladelse på plads inden forårsstarten, men havde karantæne i kampen mod SønderjyskE. I hans fravær præsterede holdet dog en 3-0-sejr, og backkollegaen Konstantinos Tsimikas assisterede og scorede i sin debut. 

Resultatet var noget af et signal fra Esbjerg, der ellers var under beskydning for klubbens transfers i januar. Ted van Leeuwen hæfter sig dog ikke ved, at de nye spillere tog første skridt mod en blåstempling af den indkøbsstrategi, han har stået fadder til.

- Jeg har ikke brug for deres (kritikernes, red.) ros. Jeg er ligeglad med, hvad de synes. Jeg er tilfreds med resultatet, men det handler ikke kun om de nye spillere; det handler om holdet. Det vigtigste, vi skulle gøre i vinter, var at gøre truppen til et hold, siger sportsdirektøren, der kan se frem til næste test for sine nye folk på fredag i Lyngby.