Ny OB-spiller bliver godt betalt: Et flot CV koster

Issam Jebali blev tidligere på ugen præsenteret som ny mand i OB-trøjen, og han skal dermed hjælpe med at indfri de fynske drømme om top seks.

Den 27-årige tuneser har tidligere haft succes i Rosenborg og Elfsborg, og han er hentet ind for at gøre en forskel i OB fra dag ét. Fynboerne har ikke betalt nogen transfersum for Jebali, der for nyligt fik ophævet sin kontrakt med Al Wehda, men det er ikke ensbetydende med, at angriberen ikke er en dyr investering.

At OB ikke har skullet betale en overgangssum, har uden tvivl fået Issam Jebali til at skrue op for sine krav til den samlede lønpakke – herunder en sign-on-fee, som er et engangsbeløb, der falder i forbindelse med underskrivelsen af kontrakten. 

Disse tal holder man naturligvis internt i OB, men sportsdirektør Jesper Hansen lægger ikke skjul på, at Issam Jebali ikke er nogen billig spiller.

– Det er en spiller med et flot CV, og det koster noget. Når det er sagt, kunne han have valgt mere lukrative tilbud, end det vi gav ham. Han har dog også haft nogle familiehensyn, og det er én af grundene til, det blev OB, siger Jesper Hansen til tipsbladet.dk.

OB-bossen fortæller, at penge ingenlunde var øverste prioritet for Issam Jebali i jagten på en ny klub.

– Vi havde et fint forløb. Issam ville rigtig gerne til Danmark, og han havde sat sig godt ind i, hvad OB er for en klub. Han har set alle vores kampe i denne sæson, og han har snakket med et par tidligere OB-spillere. Det er en moden mand, som har været grundig, ligesom vi også har, og så er det selvfølgelig glædeligt, det hele gik op til sidst, siger Jesper Hansen og tilføjer:

– Issam har sat et aftryk i både Norge og Sverige, og det er en spiller, Jakob (Michelsen, red.) kender fra sin tid i Hammarby. Der var interesse fra andre danske klubber, men vi er selvfølgelig glade for, at han nu er endt i OB.

– Vi har fulgt Issam i lang tid, og vores scout Ole Nielsen har gjort et formidabelt stykke arbejde.

Issam Jebali har underskrevet en tre-årig aftale med OB.