Amnesty: Forbedringer kun for VM-arbejdere i Qatar

Kritikken har haglet ned over den kommende VM-slutrunde i Qatar, men hvis det står til Amnesty International Denmark, så går det faktisk i den rigtige retning for det omdiskuterede land, når det handler om forandringer for migrantarbejdere.

Det fortæller Annette Stubkjær Rimmer, der er politisk rådgiver i menneskerettighedsorganisationen i et interview med DR.

Her handler det blandt andet om, at arbejderne er sikret en minimumsløn, og at de har mulighed for at holde pauser i løbet af arbejdsdagen, ligesom de kan skifte arbejdsgiver uden at spørge om lov, hvis de føler, at de bliver misbrugt eller udnyttet.

Sidstnævnte har særligt været umuligt tidligere grundet den såkaldte Kafala-lovgivning, som betød, at migrantarbejdere var bundet til en sponsor, som ofte har taget arbejderens pas.

Dog er forbedringerne kun rettet folk, som arbejder med VM, forklarer Anette Stubkjær Rimmer.

– Vi er stadigvæk kritiske i Amnesty, fordi vi kan se, at fremgangen kun er nået ud til få procent af migrantarbejderne i Qatar, siger hun og fortsætter:

– Der er omkring to millioner migrantarbejdere, og det er mest dem, som har arbejdet direkte på stadionbyggeri, som er underlagt Fifa’s (Det Internationale Fodboldforbund, red.) kontrol og som er blevet vist frem, der har fået bedre bolig- og arbejdsforhold, lyder det fra Stubkjær Rimmer.

Derfor er det stadig muligt at møde forskellige migrantarbejdere i Qatar, som fortsat arbejder under de arbejdsforhold, som har været belyst, og dermed er der stadig lang vej, påpeges det.

I forbindelse med slutrunden vil DBU forsøge at skærme spillerne for spørgsmål om de kritisable emner om Qatar. Læs mere om det her.