BRØNDBY (Tipsbladet): To af de allervigtigste – hvis ikke de to vigtigste – poster i Brøndby IF står i øjeblikket ledige.

Brøndby mangler nemlig både en fodbolddirektør og en cheftræner, efter at Carsten V. Jensen og Jesper Sørensen i løbet af dette efterår er blevet fyret.

Scott McLachlan, der er bestyrelsesmedlem og fungerende fodbolddirektør i klubben, har torsdag sagt, at man nærmer sig en sportsdirektør.

Men hvornår vil man så have en cheftræner på plads? Jo, der er det ganske oplagt, at han skal være på plads over jul og nytår, så han er på posten, når spillerne møder ind efter juleferien.

– Det vil være en åbenlys deadline. Min ambition er at have en på plads på det tidspunkt, fordi der begynder arbejdet, siger Scott McLachlan til Tipsbladet og den fremmødte presse torsdag.

Samtidig nedtoner den engelske boss vigtigheden af, at kandidaterne til de to jobs kender Danmark og Superligaen.

– Jeg vil forvente, at enhver kandidat til disse roller vil gøre sit for at researche ligaen, spillerne og landet, dels for at se, om de kan arbejde i det. Som klub vil vi også gøre vores research for at finde ud af, om kandidaterne kan arbejde i den her kultur. Men vi skal huske, at fodbold er globalt, siger Scott McLachlan og tilføjer,

– Vi har udviklet en underholdende spillestil under Jesper, og hele rejsen sidste sæson var spændende og succesfuld. Når man henter en ny træner, er det vigtigt, at vi ikke ændrer det hele.

– Det er en udvikling og forfining. Man river ikke hele fundamentet ned og starter forfra. Vi siger ikke, at alt var chokerende dårligt. Vi vil forfine det og udvikle spillestilen. Vi går ikke fra sort til hvidt – vi går måske fra sort til mørkegrå. Ellers skal vi måske ændre hele gruppen, og det tager tid og sætter hele processen tilbage.

Artiklen fortsætter efter billedet…

Scott McLachlan. Foto: Alamy

Scott McLachlan kimet ned

Har I starttet processen med at finde en ny træner?

– Processen er i gang. Som i enhver business, der arbejder i offentligheden, er man altid klar over, hvad der foregår, og man taler altid med folk. Folk tilbyder altid sig selv eller deres klienter. Det er både spillere, trænere og sportsdirektører. Det er sådan, fodboldverdenen foregår,

– Der er flere folk, der ikke har arbejde i fodboldverdenen, end der er folk i arbejde, siger han.

Så I har allerede nogle kandidater?

– Vi kommer ikke til at mangle navne, fordi det er et stort job. Det er det største job i Danmark, kan jeg driste mig til at sige. Et af de største, hvis jeg skal være høflig.

Startede processen før i går?

– Nej. Ligesom med “CV” så skulle Jesper være den første til at høre om beslutningen. Det var det samme med “CV”.

Har du fået mange opkald efter i går?

– Du kan få jobbet som sekretær til at svare på de mange opkald, hvis du vil, fordi telefonopkaldene stoppede ikke i går, lyder det fra Scott McLachlan med et grin.

Med andre, så ja, Brøndby-bossen er blevet kimet ned af interesserede parter.

Om det så ender med at være en af dem, der aktuelt står uden job, eller om Brøndby IF vil købe en træner fri fra en anden klub, må tiden vise.

Tipsbladet har her listet fem bud på Brøndbys næste cheftræner.

MEDIE ►

Foreslår Wrexham at hente dansk angriber

LIGE NU ►

Hylder dansk træner: Han er en legende!

Brøndby-boss kimet ned