Brøndby forventer at præsentere ny cheftræner senest på onsdag

Alexander Zorniger fik bare to kampe i foråret, inden han i formiddag blev fyret som cheftræner i Brøndby IF. Sportsidrektør Ebbe Sand fortæller, at årsagen er, at holdet ikke forbedrede sig nok i forhold til efteråret.

Spillerne i klubben skal dog ikke vente ret længe på at møde deres nye chef, hvis alt går efter planen. Brøndby skriver på sin hjemmeside, at Ebbe Sand "forventer at kunne melde en midlertidig trænerløsning ud senest onsdag."

Han og bestyrelsen satte deres lid til, at Zorniger kunne bringe holdet tilbage til samme niveau, som det havde i sidste sæson, men det viste årets to første kampe ikke.

- Derfor havde vi også alle håbet, at vi efter vinterpausen kunne genfinde det spil og Brøndby-DNA, vi manglede i efteråret, men vi kan konstatere, at vi desværre ikke har set en positiv udvikling i spillet. Klubben har samtidig i en længere periode haft en række snakke med Alexander om, hvordan vi sammen kunne løfte Brøndby IF ind i næste strategiperiode og sikre, at vi sammen fortsat kunne udvikle klubben i den rette strategiske retning. Selvom "Alex" har rigtig meget at byde ind med, så er vi og bestyrelsen i dag kommet til den konklusion, at vi desværre må sige farvel til "Alex", lyder det fra Ebbe Sand til brondby.com.

Sportsdirektøren, der kun nåede at arbejde sammen med Alexander Zorniger i halvanden måned, roser desuden tyskeren for dennes arbejde gennem de seneste to et halvt år.

- Da Alexander kom til klubben, var det med et klart mandat til at skabe en forandringskultur og implementere den valgte spillestil. Alexander er i den grad lykkedes med at skabe store forandringer, og han har udviklet vores sportslige sektor gennem sin tydelige ledelsesstil og kompromisløse tilgang til måden at se fodbold på. Zorniger har været forgangsmand i den forandringskultur, vi har haft de sidste to og et halvt år. Det har sikret os en række flotte resultater, og i dag har vores sportslige sektor et langt stærkere fundament, end da Alexander trådte til.