OB-direktør: En transformation tager tid

Da OB for halvandet år siden rensede ud i den sportslige ledelse med fyringer af Lars Olsen, Viggo Jensen og Kim Brink, startede den fynske klub i realiteten fra nul. Der skulle ske noget ganske nyt i traditionsklubben, og et par måneder senere blev en ny strategi præsenteret. En strategi med fokus fynsk stolthed, fynsk identitet og fynske talenter, men også en strategi med målet om at være med i den absolutte top af dansk fodbold hvert eneste år.

Det er OB ikke i år. Fynboerne roder rundt i bunden af Superligaen og har endnu ikke vundet i dette forår.  Det får dog ikke fynboernes direktør til at ryste på hånden i forhold til den nye strategi.

– Vi har sat gang i forandringens proces. Det tager tid at lave en transformation. Vi ville gøre noget, og det har vi gjort. Det kommer til at gøre ondt, og lige nu gør det ondt. Både direktionen og alle andre er skuffede over de resultater, vi har haft på det seneste, siger Thomas Christensen til tipsbladet.dk.

Direktøren fortæller at klubben selvfølgelig var klar over, at der var risici forbundet med at omlægge en hel strategi. På trods af de skuffende resultater mener han dog, at OB er en klub er på rette vej.

– Vi har sat gang i forandringen proces, og der er fuld opbakning til vores projekt. Det er naturligt, at folk vil stille spørgsmålstegn ved det, men de spørgsmål kommer udefra. Vi er på rette vej, fastslår Thomas Christensen.

Siden implementeringen af den nye fynske strategi, har OB sagt farvel til flere bærende udenlandske nøglespillere, mens unge fynboer er kommet op i førsteholdstruppen. Den proces fortsætter i sommerens transfervindue, hvor der dog også skal indkøbes profiler.